Давайте жити дружно: секрети роботи у команді

Щастя це запорука успіху

Щасливий і задоволений екіпаж є ключем до успіху під час будь-якого виходу в море. Навіть якщо в процесі щось піде не так, це лише чергове випробування для згуртованого колективу. Дещо інакше справи на човні, де люди незадоволені і змучені: навіть невелика проблема перетворюється на реальну загрозу благополуччя екіпажу. 

Про це часто говорять учасники численних регат, особливо трансатлантичних чи навколосвітніх. Ці яхтсмени краще за інших знають, наскільки важливий стабільний емоційний стан на морі чи океані. Для вас, як для шкіпера, цей стабільний стан команди має бути першочерговою метою. 

Але як же досягти злагодженої роботи та гарного самопочуття кожного члена екіпажу? Потрібно керувати всіма твердою рукою? Чи дати їм волю робити будь-що? Про це і поговоримо у цьому матеріалі.

Попутники випадкові та супутники по життю

Сьогодні завдяки інтернету знайти собі команду для круїзу нескладно. Від потенційних партнерів вас відокремлює всього кілька кліків. На жаль, це лотерея у чистому вигляді: ніколи не знаєш якими якостями володіє цей хлопець із форуму чи та дівчина, яка написала вам у Instagram. 

У будь-якому випадку, підходити до вибору команди потрібно уважно та обережно, адже непогано було б і капітану зберігати стабільний емоційний стан, чи не так? У випадку з підбором екіпажу онлайн важко давати будь-які поради, крім того, що перед відправкою в круїз попередньо зустрітися з людиною і поспілкуватися. Ще краще - вирушити в пробний заплив на день-другий. Як знати, може ви знайдете нового кращого друга, а може отримаєте важливий життєвий урок, про який поки що не підозрюєте.

Якщо йдеться про близьких людей, які вперше разом йдуть під вітрилом, рекомендуємо запастися терпінням. Такі подорожі можуть як ще сильніше зміцнити зв'язок між вами, так і посилити проблеми. На щастя, здебільшого яхтинг благотворно впливає на сімейні узи.

Навіщо це ліричний відступ? До того, щоб нагадати вам про один із головних принципів моряка – готуйся до гіршого, вір у краще. Так ви уникнете моральних поневірянь з приводу вашої команди та розбіжності своїх очікувань від круїзу. Близька це людина чи випадковий попутник – абсолютно не важливо. Важливо, що на борту ви одна команда, яка повинна працювати злагоджено і, бажано, усувати будь-які конфлікти ще на стадії їх зародження.

Обмеженість особистого простору

Основний фактор стресу на яхті - замкнутий простір з відсутністю можливості кудись уникнути набридливих людей поруч. Ситуація стає трохи простіше, якщо ви не робите тривалий морський перехід, а періодично сходите на берег. Однак до життя в умовах обмеженого особистого простору потрібно бути готовим кожному члену екіпажу. 

Будьте уважні один до одного, будьте готові на компроміси. Тільки так ви зможете уникнути скандалів та інших неприємностей. Обмеженість простору буде випробуванням навіть для сім'ї, що складається з батьків та однієї дитини. Може здатися, що сім'я і так звикла жити разом, але на яхті не вийде вийти прогулятися після сварки чи забарикадуватись у санвузлі.  

Найголовніше – це чути одне одного. Море, навіть якщо ви у прибережному круїзі, є випробуванням для команди. Багато хто чомусь ігнорує важливість психологічного аспекту подорожей. І дуже дарма! На борту має панувати умиротворена та спокійна обстановка, в якій кожен член екіпажу зайнятий своєю справою. 

Скоординуйте команду

Як шкіпер, ви вже морально підготувалися, вирішили собі не будувати ілюзій щодо цієї подорожі. Але що з командою? Важливо провести відкриту та чесну розмову з ними. Поясніть, чого ви очікуєте від команди, та вислухайте їхні бажання. Непогано було б мати загальні правила поведінки на борту. 

Також з'ясуйте всі деталі щодо режиму роботи, відпочинку та дозвілля. Уточніть, хто і чим хоче займатися у конкретний час, і які плани мають інші члени команди. Якщо ви вирушаєте у дружню подорож, то розподіліть обов'язки та визначтеся з тим, куди саме ви хотіли б потрапити. 

Окрему увагу приділіть використанню інтернету. Припустимо, у вас є Starlink. Як ви ним користуватиметеся? Ви будете використовувати його лише як інструмент для навігації та отримання даних про погоду? Або ж активно користуватиметеся соцмережами? Регламентуйте використання інтернету на борту яхти таким чином, щоб його використання не заважало круїзу.

Харчування для всіх та кожного

Сьогодні камбузи все більше нагадують професійні кухні, де можна приготувати будь-що. Процес готування став не тільки простіше, а й приємнішим. Проте одне залишається незмінним – їжа є чудовим приводом для з'ясування відносин. 

Хтось залишив продукт, що швидко псується, в теплі і той зіпсувався, хтось забув помити тарілку, хтось не замочив каструлю або сковорідку, хтось залишив відчиненими дверцятами шафки з ножами… Приводів для невдоволення може бути безліч. Щоб уникнути подібних проблем, важливо встановити чіткі правила поведінки на камбузі. 

Також проблемою можуть стати гастрономічні уподобання членів екіпажу. Хтось не любить смажене м'ясо, а хтось не любить супи – важливо знайти варіант, який сподобається всім. Якщо ж певні харчові звички сформовані через хворобу людини, це інша розмова. 

Алергії, непереносимість лактози та інші захворювання вимагатимуть адаптації вашого меню. Подбайте про те, що їжа алергіка не контактувала з потенційно небезпечною їжею інших членів екіпажу, і що людина з непереносимістю лактози випадково не сьорбнула коров'ячого молока замість соєвого. Трапляються випадки, коли всій команді доведеться відмовитися від якогось продукту в раціоні через алергіку на борту. Таке теж трапляється. І це абсолютно правильна і здорова реакція: так команда входитиме в положення одного зі своїх членів і підтримує його.

Це лише приклади того, на що варто звернути увагу. У реальних умовах все може бути набагато простіше. 

Відпочинок, відпочинок та ще раз відпочинок!

Ще одним найважливішим аспектом приємного круїзу у команді є відпочинок. Як груповий, і особистий відпочинок грають значної ролі у формуванні гарного настрою у колективі. Головний критерій – якість цього відпочинку. Тут також все дуже індивідуально. 

Хтось спить по шість годин і йому цього достатньо, але бувають люди яким і дев'ять годин сну мало. Це все може стати причиною розбіжностей, але ви як шкіпер повинні знаходити золоту середину. 

Спільний відпочинок команди це чудовий привід познайомитися ближче (якщо ви нещодавно знайомі) і дізнатися людину з іншого боку (у випадку з близькими). Постарайтеся вибрати тип дозвілля, який був би до вподоби всім. І навіть якщо хтось не буде в захваті від настільних ігор, важливо, щоб він чи вона все ж таки був присутнім разом з усією командою.

Ще одне дуже важливе питання: в яку морську подорож ви поїхали? Ви не поспішаючи йдете уторованим маршрутом і робите зупинки кожні 6 годин? У вас активний сейлінг протягом 10 годин на добу? Залежно від цього можна вибудовувати розклад відпочинку та вахт. У розміреному круїзі, особливо з постійними зупинками та вночі на якорі, простіше організувати систему вахт, чого не скажеш про тривалі морські переходи.

Незгода та конфронтації

Найнеприємніше, що може статися на борту під час круїзу – це скандали. Часом їх не уникнути, а часом команда стоїчно терпить одна одну до кінця подорожі, щоб потім з жахом зійти на берег і забути про всі події як страшний сон. 

Ви, як шкіпер, маєте виступати рупором здорового глузду. Вислухайте учасників сварки, допоможіть їм вирішити суперечки мирним способом. Звичайно, шкіпер може відмахнутися від проблеми і просто розвести задир по різні борти яхти. Але чи багато задоволення буде від такого круїзу?

Більшість конфліктів можна попередити ще до виходу в море. Чітко поясніть кожному члену екіпажу його роль, наголосіть на важливості субординації і те, що останнє слово завжди за шкіпером. Втім і тираном ставати не потрібно – зрештою ніхто людей силою на борт не затягує. 

Ідіть на зустріч команді

Як свідчить перший розділ цього матеріалу: "Щастя це запорука успіху". І це справді так. Спільний відпочинок, невеликі приємні сюрпризи, навіть спільне планування – це ключ до довіри команди. 

Долучайте екіпаж до обговорень щодо маршруту, плануйте разом свій відпочинок, ходіть разом у магазин за покупками. Ці, здавалося б, дрібниці допоможуть згуртувати команду та продемонструвати їм, що командна робота не починається і не закінчується палубою.

Впадати у крайнощі також не варто: не треба виконувати за бакового матроса його роботу. Але й дистанціюватися від команди не рекомендується. Дотримуйтесь балансу між хорошими відносинами всередині колективу та субординацією по вертикалі влади на борту яхти. 

Звичайно, якщо ваша команда це ваші близькі родичі, то тут справи трохи інакше. У цьому випадку ваша субординація на борту відрізнятиметься від того, до чого ви звикли на березі. Наприклад, у сім'ї чільну роль суші може грати теща чи свекор, але у морі головним буде той, хто має більше досвіду ходіння під вітрилом. Це варто одразу обговорити ще до того, як ноги родичів ступлять на борт.

Замість висновку

На борту недарма існує сувора ієрархія. На нашу щастя, на борту круїзних яхт і катамаранів вона дещо менш жорстка, ніж у торговому флоті або під час проведення навколосвітніх регат. Але все ж таки ієрархія присутня. 

Питання верховенства на яхті це скоріше питання відповідальності, ніж будь-якої повноти влади. Шкіпер може і головний на борту, але він же несе всю відповідальність: за життя екіпажу, за збереження човна та обладнання. Справжній шкіпер має усвідомлювати, що керувати командою – це складна робота. Це справжня праця, яка багато в чому складніша за безпосереднє управління яхтою або катамараном. 

Координація команди та створення єдиного механізму, який чітко виконуватиме свою роль, іноді може бути нездійсненним завданням. І не завжди у цьому вина самого шкіпера. Цілком можливо, що під керівництвом хорошого, досвідченого шкіпера зібралася команда людей, яка один одного не виносить, що заважатиме проведенню приємного круїзу. Завдання ж шкіпера - навіть у найнеприємнішій ситуації спробувати привнести гармонію та спокій на борт. 

Залишіть всі турботи на березі. У морі достатньо своїх викликів.

Нове відео на каналі Інтерпарус

Якими будуть яхтові виставки у найближчому майбутньому? На ці та багато інших питань Саша Горон спробує дати розгорнуту відповідь у нашому новому відео! Приємного перегляду!

Не забудьте оцінити матеріал! Інші цікаві статті ви зможете знайти за посиланнями нижче або в розділі «Новини»!

02.03.2024